Uno de sus objetivos es el compromiso institucional para mantener el diálogo y comunicación necesaria, que evite las confrontaciones y la intervención externa                en la resolución de conflictos universitarios. Tiene cuatro principios fundamentales:
           Diálogo — compromiso para mantener el diálogo y la comunicación necesaria para evitar confrontaciones y la intervención externa.
           Confianza — clave para establecer una relación de mutua seguridad, comunicación honesta y capacidad para interactuar con otros.
           Respeto — implica deferencia por la diferencia.
           Cultura de Paz — Compromiso con la no violencia como forma de resolver los conflictos.