Modelo de Competencias de la Maestria en Administración de Servicios de Salud
MHSA Modelo de Competencias por Dominios
MHSA Domains and Competency Model
Dominio No. 1: Comunicación y Gestión de Relaciones
Domain No. 1: Communication and Relationship Management
1.1 Comunicar a diversas audiencias y sectores el contenido apropiado de administración de servicios de salud, tanto por escrito como a través de presentaciones orales.
Communicate diverse audiences and sectors appropriate health services management content, both in writing and through oral presentations. Target Level: Competent / Professional *
1.2 Evaluar el trabajo en equipo y los comportamientos de procesos grupales efectivos para lograr las metas de salud organizacional y comunitaria.
Appraise teamwork and effective group process behaviors for achieving organizational and community health goals. Target Level: Competent / Professional *
Dominio No. 2: Liderazgo
Domain No. 2: Leadership
2.1 Aplicar principios de liderazgo, que incluyen la creación de una visión, gerencia el cambio y dirigir la toma de decisiones para lograr los objetivos de la organización.
Apply principles of leadership, which include creating a vision, managing change, and guiding decision-making for achieving organizational goals. Target Level: Competent / Professional *
2.2 Evaluar las destrezas de colaboración, negociación y mediación para abordar los desafíos organizacionales.
Appraise collaborative, negotiation and mediation skills to address organizational challenges. Target Level: Competent / Professional *
Dominio No. 3: Profesionalismo
Domain No. 3: Professionalism
3.1 Integrar principios éticos profesionales para el proceso de toma de decisiones en la gerencia de cuidado de la salud.
Integrate ethical professional principles for decision-making process in health care management. Target Level: Competent/Professional*
3.2 Valorar el compromiso con el aprendizaje paratoda la vida y el servicio profesional incluyendo la participación activa en organizaciones profesionales.
Value commitment to lifelong learning and professional service including active participation in professional organizations. Target Level: Competent/Professional*
Dominio No. 4: Conocimiento del Ambiente de los Servicios de Salud
Domain No. 4: Knowledge of Healthcare Environment
4.1 Analizar las políticas y reglamentos de salud, el proceso de toma de decisiones y el impacto en la prestación de servicios de salud para mejorar la salud de la población.
Analyze health policies and regulations, decision making process and impact in the delivery of healthcare services for improving health population. Target Level: Competent / Professional *
4.2 Analizar críticamente los principios legales relacionados con la salud, incluyendo los estándares, los reglamentos y el manejo de riesgos.
Critically analyze health-related legal principles, including standards, regulations and risk management. Target Level: Competent/Professional*
4.3 Evaluar las tendencias y los problemas de salud relevantes que requieran cambios en los sistemas de prestación de servicios de salud.
Evaluate relevant healthcare issues and trends, which require changes in health services delivery systems. Target Level: Competent/Professional*
4.4 Apply core management concepts, theories, principles and system thinking perspective in healthcare organizations. Target Level: Competent/Professional*
Dominio No. 5: Conocimiento y Destrezas de Negocio
Domain No. 5: Business Skills and Knowledge
5.1 Aplicar conceptos, teorías, principios y perspectiva de pensamiento sistémico centrales de gestión en las organizaciones sanitarias.
Apply cost and financial management theories to maintain viable health services organizations. Target Level: Competent/Professional*
5.2 Aplicar teorías de gestión financiera y de costos para mantener organizaciones de servicios de salud viables.
Analyze the effectiveness of organizational culture in furthering an organization’s ability to achieve its vision and goals. Target Level: Competent/Professional*
5.3 Desarrollar planes estratégicos organizacionales basados en análisis ambiental que identifiquen las fuerzas competitivas / del mercado que dan forma a la organización.
Develop organizational strategic plans based on environmental scanning that identify the competitive/market forces that shape the organization. Target Level: Competent / Professional *
5.4 Discutir los principios de mercadeo en la toma de decisiones en la gerencia de cuidados de salud.
Discuss marketing principles in healthcare management decision making. Target Level: Competent/Professional*
5.5 Aplicar métodos estadísticos y cuantitativos para medir, analizar y mejorar el desempeño y la eficiencia de las organizaciones de salud.
Apply statistical and quantitative methods in measuring, analyzing, and improving the performance and efficiency of healthcare organizations. Target Level: Competent / Professional *
5.6 Aplicar conceptos económicos para comprender las tendencias de los sectores de la salud y mejorar la productividad, el acceso, la eficiencia y la equidad de los sistemas de salud.
Apply economic concepts to the understanding trends of health care sectors and improvement of productivity, access, efficiency and equity of healthcare systems. Target Level: Competent/Professional*
5.7 Articular conceptos, principios y aspectos legales de la gerencia de recursos humanos para mejorar la cultura organizacional y el desempeño en el escenario de cuidados de salud.
Articulate concepts principles and legal aspects of human resources management to enhance organizational culture and performance in healthcare setting. Target Level: Competent / Professional *
5.8 Evaluar el cumplimiento de las mejores prácticas y los estándares de la industria para la seguridad del paciente y la calidad de los servicios de atención médica.
Evaluate compliance with best practices and industry standards for patient safety and quality of healthcare services. Target Level: Competent/Professional*
5.9 Evaluar los usos de la tecnología para la administración e informática en salud clínica para facilitar los procesos de toma de decisiones en las organizaciones de salud.
Evaluate the uses of administrative and clinical health information technology to facilitate decision-making processes in healthcare organizations. Target Level: Competent / Professional *
Dominio No. 6: Conocimiento y Destrezas en Salud Pública
Domain No. 6: Public Health Skills and Knowledge
6.1 Utilizar datos epidemiológicos e indicadores de calidad como herramienta de análisis para los procesos de toma de decisiones.
Use epidemiological data and quality indicators as a tool in analysis for decision-making processes. Target Level: Competent/Professional*
6.2 Demostrar comprensión de los determinantes sociales de la salud en el análisis del escenario de salud en el que funcionan las organizaciones.
Demonstrate an understanding of social determinants of health in the analysis of the healthcare environment in which organizations function. Target Level: Competent / Professional *
*Definition of Competency Attainment Levels
