Skip to content
Nombramientos Puestos no Regulares
*Debe enviar la Solicitud de Empleo junto a la documentación solicitada.
| Title |
Categories |
Update Date |
Download |
2R Oferta de Empleo #2025-23 Asistente Dental Reclutamiento Continuo 1 118 downloads
|
Oferta de Empleo
|
February 12, 2026
|
Download
|
2R Oferta de Empleo #2025-44 Sec Adm V del 26 feb 2026 1 143 downloads
|
Oferta de Empleo
|
March 12, 2026
|
Download
|
2R Oferta de Empleo #2025-45 Sec Adm V del 26 feb 2026 Hasta 1 110 downloads
|
Oferta de Empleo
|
February 27, 2026
|
Download
|
3R Oferta de Empleo #2025-26 Analista de Presupuesto II del 26 feb 2026 1 106 downloads
|
Oferta de Empleo
|
February 27, 2026
|
Download
|
Cierre de Oferta 2026-21 Oficial de Admiciones I 1 25 downloads
|
Oferta de Empleo
|
June 16, 2026
|
Download
|
Cierre de Oferta de Empleo 2025-81 1 47 downloads
|
Oferta de Empleo
|
May 26, 2026
|
Download
|
Cierre De Oferta de Empleo 2025-92 Asistente de Administracion I 1 14 downloads
|
Oferta de Empleo
|
July 6, 2026
|
Download
|
CONV 2025-04 OFICIAL DE SEGURIDAD II 1 281 downloads
|
Oferta de Empleo
|
October 21, 2025
|
Download
|
Nombramiento Regular Puesto Docente – Escuela Profesiones de la Salud RCM UPR 1 350 downloads
|
Oferta de Empleo
|
April 22, 2026
|
Download
|
Reclutamiento Continuo 2025-02 Asistente De Administración II 1 90 downloads
|
Oferta de Empleo
|
June 3, 2026
|
Download
|
Welcome back
Sign In
Sign in to access your downloads, manage your account, and continue where you left off.
El RCM tiene vigente la Licencia de Renovación de la Junta de Instituciones Postsecundarias y está acreditado por la MSCHE (Middle States Commission on Higher Education). Además, no discrimina por raza, religión, sexo, nacionalidad, edad, origen o condición social o económica, impedimento físico o mental, ni afiliación política.
The Medical Sciences Campus holds a Postsecondary Institutions Board Renewal License and is accredited by the MSCHE (Middle States Commission on Higher Education).In addition, it does not discriminate based on race, religion, sex, nationality, age, origin or social or economic condition, physical or mental disability, or political affiliation.